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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Webentwickler Frontend (m/w).

Du bist eine motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit? Dann bist du genau die richtige Person zur Verstärkung unseres Marketingteams. Wir arbeiten zielorientiert und selbstbestimmt. Als Team organisieren wir uns selber. Wir bleiben am Puls der Zeit, verfolgen Trends und teilen unser Wissen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Beruf, Familie und deine persönlichen Bedürfnisse zu vereinbaren. Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, diese moderne Arbeitswelt mitzugestalten.

Unsere Anforderung

Deine Fähigkeiten.

Unsere Anforderungen

 

Du arbeitest an der Gesamtkonzeption aller Online-Angebote von
DIAL mit.
Du übernimmst die Gesamtbetreuung von dial.de (Typo3): Pflege, technische und funktionale Weiterentwicklung.
Du kümmerst dich um die Anbindung an weitere Online-Angebote/ und Komponenten von DIAL gemeinsam mit Fachkollegen aus anderen Teams.
Du bist verantwortlich für die Umsetzung von gestalterischen
Vorgaben für alle Online-Angebote.
Du baust dialux.com als eigenständige Markenpräsenz auf:
Verantwortung für Technik und Umsetzung.
Du baust ein Nutzerkontensystems (LDAP) auf und bist verantwortlich für die Anbindung an die entsprechenden Komponenten in Zusammenarbeit mit Fachkollegen.
Du arbeitest bei der Erweiterung von DIALux als Kommunikationsplattform mit.
Du baust eine Entwicklungsumgebung (Versionskontrolle, Deployment,…) und Prozesse auf.

DIAL

Wie wir arbeiten.

Wir arbeiten interdisziplinär und
Zukunftsorientiert. Es ist wichtig, unseren
Mitarbeitern einen optimalen Raum für
Kooperation und Kreativität zur Verfügung
zu stellen - das verwirklichen wir in unserem
neuen Gebäude. Unsere transparente
Firmenkultur basiert auf gegenseitigem
Vertrauen, fordert Eigenverantwortlichkeit
und hohe Leistung und bietet den Raum,
sich individuell zu entfalten. Wir glauben,
dass Arbeit und Familie vereinbar sind
und bilden diese Haltung in einem flexiblen
Arbeitszeitmodell ab.

Kerstin Niedernüvemann

Personalmanagement und
Entwicklung

Kontaktiere Kerstin Niedernüvemann bei allgemeinen Fragen
unter:

niedernuevemanndialde
+49 23 51 56 74 421