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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Online Marketing Spezialist (m/w).

Du bist eine motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit? Dann bist du genau die richtige Person zur Verstärkung unseres Marketingteams. Wir arbeiten zielorientiert und selbstbestimmt. Als Team organisieren wir uns selber. Wir bleiben am Puls der Zeit, verfolgen Trends und teilen unser Wissen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Beruf, Familie und deine persönlichen Bedürfnisse zu vereinbaren. Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, diese moderne Arbeitswelt mitzugestalten.

Unsere Anforderung

Deine Fähigkeiten.

Unsere Anforderungen

 

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen.
Du betreust unserere Social-Media- und Online-Kanäle konzeptionell und inhaltlich.
Die Weiterentwicklung unserer Online- und Social-Media-Kanäle sowie die Evaluierung neuer Plattformen liegen in deinen Händen.
Du konzipierst Content-Marketing-Maßnahmen und recherchierst geeignete Formate und Kooperationspartner (Native Advertising, u.ä.).
Du bist verantwortlich für die Planung und inhaltliche Konzeption von Bannern und Anzeigen sowie der zugehörigen Landingpages.
Du konzipierst, steuerst und optimierst SEA- und SEO-Kampagnen.
Du optimierst unsere Online-Inhalte unter SEO-Gesichtspunkten und unterstützt die Fachkollegen bei der Erstellung von Textmaterial durch geeignete Werkzeuge.
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Ausführung unserer E-Mail-Kampagnen und Newsletter.

DIAL

Wie wir arbeiten.

Wir arbeiten interdisziplinär und
Zukunftsorientiert. Es ist wichtig, unseren
Mitarbeitern einen optimalen Raum für
Kooperation und Kreativität zur Verfügung
zu stellen - das verwirklichen wir in unserem
neuen Gebäude. Unsere transparente
Firmenkultur basiert auf gegenseitigem
Vertrauen, fordert Eigenverantwortlichkeit
und hohe Leistung und bietet den Raum,
sich individuell zu entfalten. Wir glauben,
dass Arbeit und Familie vereinbar sind
und bilden diese Haltung in einem flexiblen
Arbeitszeitmodell ab.

Kerstin Niedernüvemann

Personalmanagement und
Entwicklung

Kontaktiere Kerstin Niedernüvemann bei allgemeinen Fragen
unter:

niedernuevemanndialde
+49 23 51 56 74 421